柳川範之のウェブサイト

p.9 「競争の前倒し」が市場競争を変える

p.103　デザインと経営　 「デザイン」の意味を捉え直す

p.66-67 金融を超えて広がるチャンス　金融は金融でなくなっていく

p.22-25  “一生の仕事”はもはや成立しない！ＡＩ時代の「働き方改革」とキャリア構築

本よみうり堂

『リーダーシップの探求』スーザン・R・コミベズ、ナンス・ルーカス、ティモシー・R・マクホマン著

『最難関のリーダーシップ』ロナルド・A・ハイフェッツ、マーティー・リンスキー、アレクサンダー・グラショウ著

『マネジャーの教科書』ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 編

pp.38-48　自動運転社会の法制度設計（上）

藤田友敬氏、佐藤典仁氏、杉浦孝明氏、戸嶋浩二氏、白石和泰氏との座談会

この一冊

『ジョブ理論』クレイトン・Ｍ・クリステンセンほか著

p32-35 　独学で人生が変わる！達人が語る学びの楽しさ

本よみうり堂

『デザインの仕事』 寄藤文平著

p.9 経済を見る眼　リカレント教育の本質

本よみうり堂

『OPTION B』 シェリル・サンドバーグ、アダム・グラント著

pp.56-57　Book Review

『日本の人事を科学する 因果推論に基づくデータ活用』大湾秀雄著

pp.147新刊書評「本の時間」

『40歳が社長になる日』 岡島悦子著

本よみうり堂

『機械脳の時代』加藤エルテス聡志著

本よみうり堂

『せつない動物園』ブルック・バーカー著

本よみうり堂

『床下仙人』原広一著

本よみうり堂

『衰退の法則』小城武彦著

p.9 経済を見る眼　働かないで稼ぐには　掲載

p.14-15 既成の概念にとらわれることなく　掲載

『安定的な組織に7割、ベンチャーに3割がIoT、AI時代の新しい働き方』

経済教室

『多様な企業結ぶ「場」創造を』

本よみうり堂

『大不平等 エレファントカーブが予測する未来』　ブランコ・ミラノヴィッチ著

pp.4-7 企画に当たって　高齢者の自立を支える医療・介護とは？　掲載

「コマでなくプレーヤーであれ」サッカー元日本代表・岩政大樹が聞く（岩政大樹氏との対談）

本よみうり堂

『平均思考は捨てなさい』　トッド・ローズ著

この1冊

『人事と組織の経済学・実践編』　エドワード・P・ラジアー／マイケル・ギブス著

pp.60-69  人工知能は日本の未来を維持するか（松井豊氏との対談）　掲載

「１つの専門」だけ極めていては、キャリアは“守り”に入ってしまう――東京大学・柳川範之教授が語る「AI時代のキャリアプラン」

本よみうり堂

『オトナ女子のためのモテしぐさ図鑑』　中井信之助著